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- 值勤工程師
- 職位
- 值勤工程師
- 部門
- 設施管理部
- 工作地點
- 氹仔/ 路氹城
- 刊登日期
- 08/11/2024
- 職位要求
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• 大學畢業或以上程度
• 具備最少8年或以上工程工作經驗，包括曾從事機械或供排水裝置、空調制冷裝置、電力裝置、消防裝置等安裝、維修及加改工作
• 具備最少5年領導超過10名以上技術員從事酒店娛樂場或商業樓宇或項目工程的安裝，維修及加改工程經驗
• 具備最少3年從事酒店娛樂場或商業樓宇主管經驗，能獨立處理糸統修復、緊急事故應變、人力資源調配
• 需持有機電技能證明書，如電工技能證明書
• 必須輪班工作
- 主要職責
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• 撰寫各類機電事件報告、故障分析報告及能源量值趨勢報告等
• 監督機電設備運行，維修及保養達至出廠要求
• 熟悉行業工作守則及規範
• 獨立處理當值時間內的緊急或突發或特別安排的維修工作
• 主動與有關部門緊密聯繫，安排及分配各項維修工作給不同組別
• 監察、協調和安排維修保養公司進行有關維修保養工作及儲存記錄
• 審閱保養記錄數據、分析維修單類別或種類及數量，對異常資料及走勢向上級滙報
• 監督下屬恰當地使用和維護工具安全及測檢儀器的準確度
• 巡檢及確保管轄區域內消防及緊急逃生通路的暢順，對不容易維修的設備予以特別關注
• 監管所有節能系統的執行程序及時間是否符合計劃的規定，對環境變異作出靈活控制
• 監督設備的交收及協助經理監控外判對維護、維修、更換和加改的工程進度
• 查找經常出現毛病的設施及提交書面改善建議
• 熟悉員工守則和公司規章制度，並向下屬解說公司需要執行的政策，確保下屬充分理解並且執行，並且熟悉勞工法律及法規
• 按“緩急先後”方式決定是否指令監督派隊員協助處理當值組在值班時段內未能完成的工作
• 協助制定技術培訓計劃及編寫課程，參與導師工作，提升現時及新入職員工技術水平
• 協助上級編制員工的工作表現評核報告
• 遵從上級指派工作，包括調派至其它地點工作
