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- 主任 - 薪酬及福利 (分析)
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- 主任 - 薪酬及福利 (分析)
- 部門
- 人力資源部
- 工作地點
- 澳門半島
- 刊登日期
- 16/05/2024
- 職位要求
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• 大學畢業或以上程度(人力資源管理、統計學、工商管理或相關學科)
• 2-3年數據管理或薪酬及福利相關工作經驗，經驗較少者會考慮作較低職位
• 具有較強的數字分析能力，精通 MS Excel, PowerPoint 技能，具 VBA 和其他分析軟件經驗者優先
• 良好中英文溝通技巧及書寫能力
- 主要職責
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• 管理和分析HR數據庫並維護HRIS系統(SAP)的數據準確性
• 準備人力資源報告以供管理層審查
• 協助持續趨勢分析和統計審查
• 協助臨時人力資源項目或分配的新計劃
